فمثلا لكلية الطب مواد الأختصاص هي الكيمياء والفيزياء وعلم الأحياء، للهندسات الفيزياء والرياضيات وهكذا وبالاعتماد على مستوى الطالب بهذه المواد يدخل السنة التحضيرية التي تعده للجامعة، والكثير من الجامعات لا تنظر لدرجات هذه المواد للتسجيل في السنة التحضيرية. أما بعد السنة التحضيرية لدخول الجامعة وحجز مقعد دراسي فيها يجب تقديم إمتحانات إختبار بمواد الإختصاص وعلى الطالب تجاوزه وإلا لن يستطيع دخول الجامعة وهذا نظام متبع لكل الجامعات وعلى جميع الطلاب على حد سواء. عامة إمتحانات الإختبار ليست صعبة وفي السنة التحضيرية الطالب يدرس إضافة للغة الروسية مواد تتعلق بإختصاصه تعده للجامعة. ملاحظة: السنة التحضيرية لا يوجد فيها إمتحانات إختبار لدخولها. الأوراق المطلوبة للحصول على قبول الجامعة والبدء بإجراءات الدعوة: صورة عن الجواز الصفحة الأولى الموجود فيها صورة صاحب الجواز ومعلومات عنه. صورة عن ترجمة الجواز الصفحة الأولى إلى اللغة الروسية إما في مكتب رسمي معتمد رسميا أو في السفارة الروسية. صورة عن الشهادة الثانوية العامة وعن الملحق المكتوب فيه درجات مواد الطالب. ترجمة الشهادة مع درجات مواد الطالب للغة الروسية اذا كانت فقط باللغة العربية.
يشجع هذا اليوم، المجتمع الجمركي العالمي على الاستمرار في جهودهم ونشاطاتهم في هذا مجال تحليل البيانات. يعزز هذا اليوم، من طموح منظمة الجمارك العالمية لزيادة وتطوير الخدمات والحلول الرقمية، وتسهيل الحياة على المجتمع التجاري، وموظفي الجمارك، والدوائر الحدودية الأخرى. أقوى الأنظمة على مستوى العالم تعتمد مهمة الجمارك في جميع أنحاء العالم على حماية الاقتصاديات الوطنية من مخاطر تهريب السلع الخطيرة والممنوعة، وقد تأتي هذه المخاطر في شكل سلع محظورة أو مقيدة، أو أشياء غير قانونية أو غير مشروعة مثل المخدرات أو حتى العناصر الخطرة مثل الأسلحة، ووفق آخر إحصائيات منظمة الجمارك العالمية" جاءت تلك الأنظمة كونها الأقوى على مستوى العالم. النظام الجمركي في دبي برزت جمارك دبي كفائز بجائزة الابتكار على مستوى منظمة الجمارك العالمية، وذلك في مؤتمر التميز المؤسسي العالمي الذي عقد في أبوظبي ديسمبر 2018، متغلبًا على العديد من أنظمة الجمارك المنافسة الأخرى. وأكثر ما يميز نظام الجمارك الخاص بدبي هو اشتماله على استراتيجية الابتكار، حيث تشمل تلك الاستراتيجية منهجيات الابتكار الداخلية مثل إدارة الأفكار، فضلاً عن البرامج المحفزة والجذابة لتشجيع الابتكار بين الموظفين.