سيحصل المتدربين في الرياض فارما ضمن برنامج التدرج الوظيفي على عدة مزايا منها: توقيع عقد عمل مع الشركة الرياض فارما من تاريخ الالتحاق بالمعهد يحصل المتدرب المنتظم في الحضور على مكافأة شهرية تحدد من قبل الشركة الراعية ولا تقل عن 3000 ريال يحصل المتدرب على تأمين طبي سكن مؤثث ومجهز مجاني للمتدربين من خارج الرياض النقل من السكن للمعهد يقدم مجاني للمتدربين. التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول بالمعهد المميزات بعد التخرج: الحصول على شهادة دبلوم عالي من معهد الرياض للقنية كأحد معاهد المؤسسة العامة للتدريب التقنية والمهني ضمان الوظيفة والعمل في شركة الرياض فارما التي وقّع المتدرب معها العقد. راتب وبدلات مجزية تبدأ من 5000 بالشهر وتدريب مستمر حسب نظام الموارد البشرية بشركة الرياض فارما يحق للمتدربين خريجي المعهد التقديم على منح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للابتعاث الخارجي. أسئلة متكررة برنامج التدرج الوظيفي هو برنامج تدريبي صناعي مكثف ومتقدم يترواح بين سنة وسنتين حسب المؤهل العلمي للمتقدم ومجال التوظيف الذي سيتم إسناده إليه. يتم من خلال برنامج التدرج الوظيفي تهيئة المتدرب للعمل على تشغيل وإدارة أحدث تقنيات التصنيع عالميا.
وكالة الأنباء السعودية عام / أعضاء السلك الدبلوماسي المعتمدون لدى المملكة يزورون حي الطريف التاريخي بالدرعية السبت 1441/6/7 هـ الموافق 2020/02/01 م واس الرياض 07 جمادى الآخرة 1441 هـ الموافق 01 فبراير 2020 م واس قام أعضاء السلك الدبلوماسي المعتمدون لدى المملكة وعائلاتهم اليوم بزيارة لحي الطريف التاريخي بالدرعية، أحد مواقع التراث الوطني في المملكة والمدرج على قائمة اليونسكو لمواقع التراث العالمي، بتنظيم من وزارة الخارجية. وتجول السفراء وممثلو البعثات الدبلوماسية في الحي التاريخي الذي تشرف عليه هيئة تطوير بوابة الدرعية ، مستمعين لشرح تعريفي عن مبانيه التراثية التي من أبرزها قصر سلوى ومتحف الدرعية والمتحف الحربي ومتحف الخيل العربي وقصر الأمير مشاري بن سعود وقصر الإمام عبدالله بن سعود وجامع الطريف الكبير، ومجموعة من القصور والمنازل التي يضمها الحي. واطلع الزوار على فنون العمارة الفريدة والمتميزة التي تعكس أساليب الحياة التقليدية، إلى جانب مراحل العصور التاريخية للدولة السعودية. وأبدى الزوار سعادتهم بما شاهدوه في الحي من مبانٍ تراثية وتاريخية، مؤكدين أن حي الطريف في الدرعية يحكي تاريخ المملكة العريق.
برنامج خريجي الجامعات والكليات الصناعية والتقنية والمعاهد الإدارية مساعد إداري / سكرتير يقوم بالمهام المكتبية و الإدارية العامةلرئيس وحدة أو شعبة أو فريق من الموظفين و تشمل مسؤولياته المراسلات و السجلات و حفظ الملفاتو تلقي المكالمات الهاتفية و الاستقبال بالإضافة إلى مختلف المهام المكتبية الأخرى فني مختبرات يقوم باجراء الاختبارات و الفحوصات و التحاليل و التقييمات المختبرية القياسية متوسطة التعقيد التي تتطلب استيعابا جيدا لعلوم المختبرات مثل الكيمياء و الفيزياء و الأحياء و المعادن فني تشغيل آلات يقوم بمساعدة الموظفين الآخرين في أداء أعمال الصيانة لمجموعة كبيرة من أنظمة التحكم و القياس بما يشمل تركيب و تفكيك و إصلاح و معايرة و إختبار جميع أنواع أجهزة القياس فني ميكانيكا يكون مسؤول عن تركيب و إصلاح الآلات الصناعية الثابتة و المعدات الميكانيكية و الأنابيب و أوعية الضغط و المبدلات الحرارية و عادة ما تجري المهمات في الحقل ضمن فرق تحت إشراف فني ميكانيكي أعلي صيدلي المشاركة في البحث العلمي و تطوير المنتجات الطبية و إجراء التجارب المعلملية المطلوبة للتأكد من فاعلية و نجاح المستحضرات الطبية و ضمان أعلى درجات الجودة إداري امداد وتموين على شاغل هذه الوظيفة أن يعمل على شاغل هذه الوظيفة أن يعمل على شاغل هذه الوظيفة أن يعمل على شاغل هذه الوظيفة أن يعمل على شاغل هذه الوظيفة أن يعمل محاسب يعمل شاغل هذه الوظيفة على إعداد القوائم المالية للشركة و التأكد من سلامة كافة المعاملات المحاسبية و المالية كما يشترك في إعداد قوائم المرتبات للموظفين مندوب تسويق / مبيعات يتولى المسؤولية العامة عن التسويق للمنتجات و خلق فرص تسويقية جديدة لمنتجات الشركة مما يساهم في زيادة حجم المبيعات و الحصة السوقية للشركة برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الفرص التدريبية والوظيفية في الرياض فارما هي إحدى أهم ركائزنا في العناية والحفاظ على العنصر البشري، فبقدر تميز منتجاتنا، نحرص على أن يحصل متدربينا و موظفينا على مزايا تدريبية ووظيفية تنافسية.
يهدف برنامج (سابك) للابتعاث إلى استقطاب الطلاب السعوديين المتميزين، الراغبين في إكمال دراستهم الجامعية داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها، ضمن التخصصات التي تحددها الشركة كل عام، وفي طليعتها التخصصات العلمية والهندسية، حيث تسعى (سابك) من خلال تبنيها لهذا البرنامج إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة علمياً لتحقيق رؤياها بأن تصبح الشركة العالمية الرائدة المفضلة في مجال الكيماويات.
برنامج سابك للابتعاث أو التدرج الوظيفي لأرامكو ؟! | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن حالة الموضوع: مغلق انضم: 19 ديسمبر 2013 المشاركات: 23 التخصص: AME الجامعة: KFUPM سنة التخرج: 2018 التقييمات: +19 / 0 -0 بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حاب أستفسر أيهم أفضل ؟ برنامج سابك للابتعاث الداخلي ، أو برنامج التدرج الجامعي لأرامكو! ؟ يا ريت اللي يجاوب يذكر الأسباب.. يعطيكم العافية مقدماً 6 يوليو 2010 881 Mechanical Engineer 2016 +59 2 أكتوبر 2008 205 الإقامة: العماير +2 انصحك بارامكو، طبقت بسابك والوضع كان خايس. زميل لي كان يدرس بالجامعه على حسابهم والحين شغال معهم لكن ما يمدح الشغل ابد. بينما 3 راحوا ارامكو وكلهم يمدحون شغلهم. | أبوفيصل | مدير منتديـات skfupm سابقا 21 ابريل 2009 4, 648 +63 فيه موضوع طويل لهالاستفسار مشاركة هذه الصفحة
يحق التقدم للخريجين السعوديين الذكور الذي لم يمضي على تخرجهم أكثر من ٣ سنوات من المرحلة الثانوية ( المسار العلمي) والكليات والمعاهد التقنية و المهنية بالمملكة في التخصصات المستهدفة من قبل الشركة وقت بدء الحملة. ستنعقد فترة التدريب في معهد الرياض للتقنية بمدينة الرياض وهو احد معاهد المؤسسة العامة للتدريب التقنية والمهني برامج الشراكات الاستراتيجية. وجميع البرامج هي معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقنية والمهني ، رابط الموقع بإمكانك توجيه كافة استفساراتك حول البرنامج من خلال حسابنا في تويتر ، أما من سيتم ترشيحهم والذين سيجتازون إختبار القبول والفحص الطبي والمقابلة الشخصية؛ فسنقوم بإعلامهم من خلال البريد الإلكتروني وخدمة الرسائل القصيرة SMS.
إذا كنت ذا طموح ، مستقبلك الرياض فارما ليست مجرد وظيفة نبحث في الرياض فارماعن طاقات بشرية استثنائية تتمتع بالقدرة على الإنجاز والتصميم على النجاح. وفي المقابل، ستقدم الرياض فارماآفاقا لا متناهية من الدعم والتطوير لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف المهنية المنشودة. برنامج التدرج الوظيفي في الرياض فارما هو أحد أكثر البرامج طموحا لدينا لدعم وتهيئة الشباب السعودي المتسلح بالعلم والإصرار. إبدأ معنا الآن في الرياض فارما، لتحصل على حياة مهنية مكللة بالنجاح والتوفيق بإذن الله خريجي الجامعات والكليات الصناعية والتقنية والمعاهد الإدارية أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حاصلا على معدل 2 من 4 أو 3 من 5 كحد أدنى. ألا يزيد عمر المتقدم عن 26 سنة أثناء تاريخ التقديم على البرنامج. أن يكون المتقدم خريج السنة الحالية أو خريج السنتين الماضية. أن يتجاوز المتقدم إختبار القبول والفحص الطبي والمقابلة الشخصية. خريجي المرحلة الثانوية أن يكون المتقدم حاصلا على نسبة 75% كحد أدنى. أن يكون المتقدم حاصلا على درجة 65% كحد أدنى في اختبار قياس. ألا يزيد عمر المتقدم عن 24 سنة أثناء تاريخ التقديم على البرنامج.
الشعار يعبر عن التكامل مع الهيئات والقطاعات الحكومية وغير الحكومية لدعم عمليات التعليم والتعلم، لتعزيز البحث العلمي والتطور التكنولوجي والتعليم الفني اليدوي وتوفير كل الآليات التي تجعل العملية التعليمية بالمملكة مواكبة لكل ما هو جديد في العالم التكنولوجي، بحيث تصبح كل مرحلة تعليمية مكملة للمرحلة التي تسبقها وفي نفس الوقت هي أساس للمراحل اللاحقة، ليصبح التعليم سلسلة متتابعة من عمليات التطور العقلي والفكري والمعرفي والاجتماعي من رياض الأطفال وحتى المرحلة الجامعية.