إذا لم يحصل طبيب الامتياز على درجة النجاح (60%) في التقييم أو كان لدى القسم ملاحظات جوهرية على أدائه فعلى القسم التوصية بإعادة فترة الامتياز التي قضاها في القسم أو جزء منها يجب أن يكون التقييم مختوما من القسم وإدارة التدريب بالمستشفى. الجزاءات: إذا أخل طبيب الامتياز بواجباته أو التزاماته المهنية أو بدر منه أي مخالفة سلوكية أو أخلاقية أو حصل منه ما يسيء إلى أخلاقيات الطبيب المسلم فلعمادة الكلية اتخاذ أي مما يلي: توجيه إنذار كتابي حسم المكافأة أو جزء منها اعادة فترة التدريب أو جزء منها حجب شهادة طبيب الامتياز الرفع للجامعة للحرمان من شهادة البكالوريوس
ارجوا المساعدة وانا اشكركم واشكر جهودكم الطيبة اخوكم علاء/الاردن 14-01-2012, 08:32 PM # 2 رد: استفسار عن عمل سنة الامتياز في السعودية 2012 هل يوجد اطباء ذوو خبرة هنا للأجابة عن استفساراتي ام ان المعظم من السنوات التحضيرية والسنوات الاولى من الدراسة!! ارجوا المساعدة ممن يملك الخبرة وجزاكم الله كل الخير 15-01-2012, 01:22 AM # 3 بإذن الله سأكونـ ما أريد تاريخ التسجيل: Aug 2010 كلية: كلية الطب التخصص: طب وجراحه المستوى: التاسع البلد: جــــدة المشاركات: 2, 282 شوف الارقام اللي هنا ممكن تفيدك.. __________________________________________________ _______ 20-01-2012, 11:57 PM # 4 شكرا لك اخ ماجد ولكن هل توجد تعليمات واضحة في وزارة الصحة على المواقع الألكترونية؟؟؟ لأنه برايي انو الاتصال الهاتفي غير عملي وهيك شي بيحتاج لوقت للحديث والاستفسار عنه فيا ريت من الاخوان الاطباء الموجودين هون يستفسروا ممن يملك الخبرة في كلية الطب وانا اشكركم على المساعدة لأنه بصراحة انا ملاحظ انه عدد المشاهدات بتزيد بس ما في ردود للمساعدة مما يعني انو ما في احد يملك الخبرة في مثل هذه المواضيع.. شكرا لكل من يحاول المساعدة وجزاكم الله خيرا 12-12-2012, 08:01 PM # 5 تاريخ التسجيل: Dec 2012 التخصص: طب و جراحة نوع الدراسة: إنتساب الجنس: أنثى المشاركات: 1 د.
7 – ستواجه الكثير والكثير من المواقف الحزينة، المُفرحة، المُحرجة، كلها ستُعطيك دروس لك وستكتسب منها خبرة كافية لجعلك تدرك النعمة التي أنت فيها سواء بالتفكر أو احتساب الأجر عند الله. 8 – لا تشيل بخاطرك إذا لم تُجاوب بالمرور الصباحي أو تم تجريحك أمام زملائك تعامل بمرونة هناك من يرغب برؤيتك ضعيفاً أمامه إياك وإعطائهم تلك الفرصة. 9 – ضع خطة لك قبل البدء بأي روتيشن جديدة حتى لو تكون رؤوس أقلام قم بتنفيذها متى أُتيحت لك الفرصة. 10 – استأذن من الرزدنت بتعليمك إذا لم تفهم شيئاً معيناً ولا تقلق الكثير راح يساعدك وبالعكس راح يفرح ويشرح لك مايستطيع. 11 – احذر وعمل عداوات لا داعي لها ستجد هناك من يحاول استفزازك على أتفه الأسباب سواءً تنظيمية أو أمور أخرى. 12 – حاول أن تُثبت نفسك في التخصص الذي تريد اعمل أكثر، اشرح موضوع بالاجتماع الصباحي، قدم حالة أمام الاستشاريين والقسم، دعهم يعلمون من أنت حتى يرسخ اسمك في أذهانهم لمدة طويلة. 13 – لا تنسى تجهيز متطلبات هيئة التخصصات حاول تجهيز CV بالشهور الأولى من سنة الامتياز، احضر الدورات المهمة للتخصص الذي تريد انشر ابحاثك مبكراً قدم بوستر بمؤتمر وغيرها. 14 – ببداية شهر اكتوبر سيأتي مجموعة جديدة من الأطباء المقيمين للأقسام، الكثير منهم سيكون مشغول بنفسه لعظم المهمة التي على كاهله حاول مساعدتهم بكل شيء.
28 – بعد الترشيحات ستكون فترة المقابلات الشخصية وهي الفترة الحاسمة حضر جيداً واستعد. 29 – في حال قبولك احمد الله على نعمته فلقد وصلت بتوفيق الله ثم اجتهادك نعم تستحق ما أنت فيه لقد تعبت ونلت. 30 – كافة الظروف التي تُحيط بك اجعلها وقوداً لنجاحك كُن كالغيمة المُمطرة أينما حلت ملأت الأرض زهوراً. هذه الخلاصة لك لعلها تُفيدك كل التوفيق أتمناه لكم. لكتابة مقالك في مدونة طالب طب: مقالات الأعضاء – اكتب مقالة طبية اليوم! Sami Althobiti Medical intern, Writer. Bernard Shaw said: Life isn't about finding yourself. Life is about creating yourself. منشورات متعلقة
سنة الامتياز في السعودية لغير السعوديين مرتبط سنترال الماظة حجز القطارات سنابات دعاة You may also like adriana’s insurance des moines adriana’s insurance des moines behavioral health technician study guide behavioral health technician study guide can you put black friday items on layaway at walmart can you put black friday items on layaway at walmart مرتبط
يجب التأكد من الموافقة النهائية من مكتب الامتياز وممثل المجموعة قبل فترة من بداية الدورة التدريبية. توزيع دورات التدريب يكون على النحو التالي: م القســـم الفتـرة 1 الأمراض الباطنية شهرين 2 الجراحة العامة شهرين 3 أمراض النساء والولادة شهرين 4 طب الأطفـال شهرين 5 طب الطوارئ والاصابات شهرين 6 اختياري شهرين الجهات المعتمدة للتدريب خلال سنة الامتياز: تتم فترة تدريب الامتياز في المستشفيات المعترف بها في برامج شهادة الاختصاص السعودية في منطقة الرياض وهي كالتالي: مدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني (جميع التخصصات متاحة) مدينة الملك فهد الطبية (جميع التخصصات متاحة) مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (جميع التخصصات متاحة) مستشفى قوى الأمن (جميع التخصصات متاحة) مستشفى الملك خالد الجامعي (جميع التخصصات متاحة) مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية (جميع التخصصات متاحة) مدينة الملك سعود الطبية (جميع التخصصات متاحة) مستشفى الأمير محمد بن عبدالعزيز (الأمراض الباطنية، الجراحة العامة، طب الطوارئ والإصابات، طب الأسرة والمجتمع) مستشفى الملك عبدالعزيز الجامعي (طب وجراحة العيون, جراحة الأنف والأذن والحنجرة) مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون (طب وجراحة العيون) مستشفى الملك سلمان بن عبدالعزيز (أمراض النساء والولادة, الجراحة العامة، طب الأطفال، الأشعة التشخيصية، طب الأنف والأذن والحنجرة) مستشفى اليمامة (أمراض النساء والولادة, طب الأطفال) مستشفى الملك خالد بالخرج (الجراحة العامة) مجمع الأمل للصحة النفسية (الطب النفسي) مستشفى القوات المسلحة بالمؤسسة العامة للصناعات العسكرية بالخرج (طب الأسرة والمجتمع) مستشفى الأمير عبدالرحمن الفيصل (الجراحة العامة) عند التدريب في أي دورة رئيسية فإنه لا يمكن اختيار تخصص فرعي لديه برنامج تدريبي منفصل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية, مثال: لا يمكن التدريب في جراحة المسالك البولية خلال دورة الجراحة العامة وذلك لوجود برنامج تدريبي منفصل لجراحة المسالك البولية في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
يجوز الجمع بين الاجازة التعليمية والاعتيادية خلال الدورات الرئيسية بشرط أن لا تقل الفترة بينهما عن شهر كامل. تكون إجازات طبيب الامتياز خلال عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني بحسب حاجة القسم الذي يعمل به خلال هذه الفترة. لطلب الإجازة (الاعتيادية أو التعليمية) يتم تعبئة النموذج الخاص بها ومن ثم اعتماده من الاستشاري المباشر ثم رئيس القسم ثم قائد المجموعة ومن ثم يسلم لمكتب الامتياز للنظر فيه. لن يتم النظر في أي طلب غير مختوم من الطبيب الاستشاري ورئيس القسم. التقيـيـم: على رئيس القسم بعد انتهاء فترة تدريب طبيب الامتياز في قسمه إعداد تقرير بالتقييم (حسب النموذج المعتمد) موقعاً منه أو من الاستشاري المشرف على تدريب الطبيب ، على أن يشمل هذا التقرير تقييم الحضور والانضباط والقدرة المهنية ، والعلاقة مع المرضى ، والرؤساء وهيئة التمريض. على الاستشاري المشرف على تدريب أطباء الامتياز أو من ينوب عنه مناقشة التقييم النهائي مع طبيب الامتياز بشكل إيجابي وبناء وإطلاعه على جوانب القوة والضعف في أدائه واقتراح البرامج والسبل التي تساعده على تحسين مستواه. يجب أن يوقع طبيب الامتياز على نموذج التقييم بما يثبت مناقشة التقييم معه، ولا يعتبر هذا التوقيع موافقة منه على التقييم بل إثباتاً لمناقشة التقييم معه فقط.